
Über 3.000 Betriebe in Nordhessen suchen in den nächsten Jahren eine:n Nachfolger:in. Damit Betrieb und Nachfolger:in gut zusammenfinden, ist eine rechtzeitige Vorbereitung sinnvoll. Langjährige Betriebsinhaberinnen möchten ihr Lebenswerk in gute Hände geben und Nachfolger:innen
suchen einen Betrieb, den sie nachhaltig und langfristig erfolgreich weiterführen können.
Das Modellprojekt neo begleitet diesen Prozess, vom ersten Kennenlernen über eine Hospitation bis zur Erstellung eines gemeinsamen Übernahmeplans.
- neo findet für Nachfolger:innen ein passendes Unternehmen
- neo schafft die richtigen Rahmenbedingungen
- neo unterstützt die Nachfolger:innen bei der Erstellung des Businessplans
- neo unterstützt mit einem Hospitationsprogramm
- neo bereitet einen frühzeitigen Übergangszeitplan vor